I T人材サービス

HRサービス
  • インターネットやソフトウェアの開発・運用、または、I Tをご利用のお客様に対し、人的なリソースを補う目的で、またこの人的資源の活用に限らず、人材育成の観点から、労働者のキャリア・働き方の設計なども追求します。
  • ● 情報システム部門をもたない一般企業 、または I T分野 のサービスプロバイダー( ITSP)
  • ● システムの開発運用の1次請け企業 ・ ベンダーまたは情報システム部門をもつ一般企業

▼人的資源・サービス(HRサービス)の内容と対象となるお客様

一般企業、またはITSP
1次請け企業・ベンダー・一般企業(情報シス部門有)
  • お客様が、お客様自身のシステムを含むI Tサービスの開発・運用、または、お客様の顧客から、I Tサービスの開発・運用を受託した企業が対象となります。

    I T人材サービスの詳細

1次請け企業・ベンダーについてのFAQ

現在、会社全般に関する質問についてのご質問やFAQはございません。

現在、契約の各用語についてについてのご質問やFAQはございません。

契約の各用語についてについてのFAQ

一番上の項目のみ、アコーディオン表示を開いております。2つ目以降の項目はクリックされると、ご覧になれます。

  • 支援=(イコール)委任というのはあやまりで、支援は主体性の問題となります。しかしながら、発注元も、発注先も仕事をするのだから、主体性の在る無しを言うことができるでしょうか?また、委任または請負の契約は、主体性がユーザーまたはベンダーのいずれかにある状態とは関係ありません。したがって、支援という言葉で、何か責任が生じたり、契約上の意味するものがないと解釈します。当社は、受託した仕事について、主体性に欠く仕事はおこないません。

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  • 当社では、ご質問に的確に回答する目的で、初めてご応募・お申し込みまたはお問い合わせされるお客様からの電話によるご相談は受け付けておりません。御手数ですが、まずは下記のフォームをご利用ください。
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